اذكر اسس بناء الهيكل التنظيمي ؟
اذكر انواع السلطة الادارية؟
ما الفرق بين الخطوط المتصله والخطوط المتقطعة في الهيكل التنظيمي ؟
اكتب المصطلح الدال عليه العبارات
هي عمليه تخطيط وتنظيم وتوجية ورقابه جهود الاخرين للوصول للهدف المنشود -----------------
التفكير المنظم الذي يسبق القيام بالاعمال من خلال استقراء الماضي ودراسة الحاضر والتنبوء بالمستقبل--------------
اصدار الاوامر ببدء العمل وارشاد المرؤسين بكيفيه انجاز الاعمال ----------------
تجميع السلطة في يد الادارة العليا والانفراد بها وغالبا تناسب المؤسسات الصغيره-----------------
انتشار السلطة وتفويضها واعطاء الصلاحيات للمرؤسين للاستكمال الاعمال وهي تناسب المؤسسات الكبيرة-------------
التزام الموظف باداء اعماله بالشكل الصحيح---------------
هي الحق في اصدار الاوامر وكسب طاعة المرؤسين------------
هي اداوات توجيهيه لتعديل النشاط او ايقافة او الحث علي الاستمرار به------------
متابعة الانشطة للتاكد من انه تم انجازها حسب المعايير او حسب الخطة-----------------
يظهر عندما يكون الانجاز الفعلي اصغر من المعايير المطلوب تحقيقها-------------
عندما يكون هناك جهد مضاعف يظهر ويكون الانجاز الفعلي اكبر من المعيار---------------
في ظل دراستك لموضوع القياده حدد هل العباره التاليه صحيحةولماذا مع التوضيح (كل قائد مدير والعكس ليس صحيح)
قارن بين المدير والقائد من حيث
1- الاختيار
2- نظرته للامور
3-الوضع الراهن
4- ممارسه اعماله
حسب دراستك لمدخل السمات اذكر بعض السمات التي يجب توافرها في شخصية القائد ؟؟
صنف المهارات التاليه حسب تركيزها في المستويات الادارية الثلاثة؟
ا- المهارات الفنية -2-المهارات الانسانيه -3- المهارات الفكرية
اذكر انواع السلطة الادارية؟
ما الفرق بين الخطوط المتصله والخطوط المتقطعة في الهيكل التنظيمي ؟
اكتب المصطلح الدال عليه العبارات
هي عمليه تخطيط وتنظيم وتوجية ورقابه جهود الاخرين للوصول للهدف المنشود -----------------
التفكير المنظم الذي يسبق القيام بالاعمال من خلال استقراء الماضي ودراسة الحاضر والتنبوء بالمستقبل--------------
اصدار الاوامر ببدء العمل وارشاد المرؤسين بكيفيه انجاز الاعمال ----------------
تجميع السلطة في يد الادارة العليا والانفراد بها وغالبا تناسب المؤسسات الصغيره-----------------
انتشار السلطة وتفويضها واعطاء الصلاحيات للمرؤسين للاستكمال الاعمال وهي تناسب المؤسسات الكبيرة-------------
التزام الموظف باداء اعماله بالشكل الصحيح---------------
هي الحق في اصدار الاوامر وكسب طاعة المرؤسين------------
هي اداوات توجيهيه لتعديل النشاط او ايقافة او الحث علي الاستمرار به------------
متابعة الانشطة للتاكد من انه تم انجازها حسب المعايير او حسب الخطة-----------------
يظهر عندما يكون الانجاز الفعلي اصغر من المعايير المطلوب تحقيقها-------------
عندما يكون هناك جهد مضاعف يظهر ويكون الانجاز الفعلي اكبر من المعيار---------------
في ظل دراستك لموضوع القياده حدد هل العباره التاليه صحيحةولماذا مع التوضيح (كل قائد مدير والعكس ليس صحيح)
قارن بين المدير والقائد من حيث
1- الاختيار
2- نظرته للامور
3-الوضع الراهن
4- ممارسه اعماله
حسب دراستك لمدخل السمات اذكر بعض السمات التي يجب توافرها في شخصية القائد ؟؟
صنف المهارات التاليه حسب تركيزها في المستويات الادارية الثلاثة؟
ا- المهارات الفنية -2-المهارات الانسانيه -3- المهارات الفكرية
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق